在简历中填写体重是一种争议性的做法,因为体重与工作能力和工作表现没有直接关联。另外,将体重纳入简历中也可能引起性别歧视、身体偏见等问题。因此,一般情况下,在简历中不建议填写体重。
但是,有些特定的职业可能需要体重信息,如模特、运动员等。如果你是应聘这些职位,可以在简历中适度填写体重信息。但是,建议在填写时遵循以下原则:
1. 真实:填写准确的体重信息,不要虚报或隐瞒。
2. 简洁:体重信息只需要在个人资料部分提供,不需要过多说明或加以评论。
3. 私密:体重信息是个人隐私,建议在简历中使用“可提供”或类似措辞,以便在面试过程中与雇主进一步沟通。
最重要的是,面试官更关注的是申请者的能力、经验和潜力,而非他们的体重。因此,建议在简历中注重突出自己的优势、技能和成就,以吸引面试官的注意力。
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